今年以来，普兰店区委编办围绕打造“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”高素质专业化干部队伍为目标，通过念好“学、能、严”三字诀，为机关干部充电蓄能，切实提高干部能力水平，推动机构编制工作高质量发展。

一是以“学”为先，着力强化理论武装。坚持把政治理论学习作为首要政治任务，充分利用学习网站、学习读本等学习载体，通过“集中学+自主学”“领读学+研讨学”“线上学+线下学”等学习方式，深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和批示指示精神以及上级有关文件、会议精神，自觉将思想和行动统一到党中央决策部署上来，增强政治定力。以党建为引领，打造“五型机关”党建品牌，上半年共开展理论学习中心组6次、党员大会13次，党课2次，组织党员到党史馆、皮口街道石固社区、皮口港等地开展主题党日活动，持续强化党员干部理论武装，进一步坚定理想信念。

二是以“能”为基，全面提升业务本领。建立例会学习制度，每月领导班子与机关干部一起分析研究总结重要业务工作，拓思路、想办法、聊心得、谈体会，增强机关干部能力水平。举办“学习大讲堂”，全员轮流上台讲政策、讲业务、讲实操，提升机关干部政策水平、专业能力和表达能力。坚持以宣传促提能，组织开展信息宣传“比晾赛”活动，制定《普兰店区委编办信息宣传“比晾赛”活动方案》，激励干部在“比、晾、赛”中找差距、晾成绩，强化思考谋划、总结提炼能力。深入街道和相关部门，调研街道和事业单位调整优化后及行政综合执法改革后机构运行、职能配置情况，让干部真正了解一线工作的实际困难，研究解决问题、改进工作的实际举措。

三是以“严”为要，持续优化工作作风。坚持用制度管人，确定今年为“制度建设年”，全面制定或修订机关内部管理规章制度10项，以制度提升促进机关干部重规范、守规矩。实行“首问责任制”，倡导“痛快办事”理念，建立“马上办”“限时办”和“及时办”三张清单工作制，针对不同类型编制工作事项内容，限定相应的办理时限，提升工作效率。印发《关于进一步规范机构编制业务工作流程的通知》，以清单方式明确工作流程，为各单位部门办理机构编制事项提供便利。严格落实党风廉政“一岗双责”，定期召开专题会议研究部署党风廉政工作，组织开展党风廉政教育，引导党员干部严格执行纪律规矩，筑牢拒腐防变的防线。